Coaching / Facilitation
Cultiver le dialogue pour mieux vivre ensemble
et performer collectivement
« À moins que les deux parties n’y gagnent, un accord ne saurait être permanent. »Parce qu’au cœur du fonctionnement humain, il y a le Soi. Les meilleures solutions pour les problématiques d’entreprise et de leadership requièrent une première marche essentielle : la connaissance de soi. Approfondir la connaissance de soi conduit à l’acceptation de soi, puis à l’estime de soi. Lorsque les individus gagnent en connaissance d’eux-mêmes et en estime d’eux-mêmes, ils deviennent plus ouverts et plus honnêtes avec leurs collègues. Ils redirigent alors l’énergie qu’ils utilisaient jusqu’ici à être défensifs, à faire de la rétention d’information, et autres conflits interpersonnels, vers un travail productif. »
Dans quelles situations ?
Vous n’êtes pas pleinement satisfait de la performance globale de votre équipe / organisation.
Vous aimeriez dénouer les situations de blocage, résoudre les goulets d’étranglement, prendre des décisions plus rapidement et faire en sorte qu’elles soient implémentées plus efficacement, améliorer la communication entre les personnes, créer un climat de confiance qui permette à chacun d’être force de proposition, impliqué et engagé…
Vous avez conscience que les relations interpersonnelles sont un point clé de l’efficacité individuelle et collective mais vous ne savez pas comment faire…
C’est le moment de donner une impulsion à vos équipes en conjugant performance et bien-être.
Mon accompagnement
Parce qu’aujourd’hui les interactions sont de plus en plus rapides et de plus en plus nombreuses,
Parce que la performance de l’entreprise passe par des interactions efficaces,
Parce qu’une meilleure estime de soi libère l’expression du potentiel et des talents individuels,
Parce qu’un professionnel aligné avec ses valeurs est un individu impliqué, engagé, motivé, heureux et donc contributif et fidèle,
J’accompagne votre équipe / organisation à mieux se comprendre et à mieux comprendre les autres, à explorer leurs préférences comportementales, leur rapport à la notion de choix et de vérité, afin de faire évoluer les freins défensifs, les comportements de sabotage, les croyances limitantes et les conflits larvés ou apparents…
Quels bénéfices ?
- Développer son leadership et savoir mobiliser les talents.
- Prendre des décisions efficaces et durables collectivement.
- Fluidifier les relations et favoriser la coopération au sein d’une équipe.
- Résoudre les situations sensibles et prévenir les risques psychosociaux
- Accompagner le changement pour que chacun soit « mis en pouvoir ».
- Transformer la culture d’entreprise et les modes décisionnels de l’organisation.
Les interactions entre les personnes deviennent alors fluides, sincères et franches permettant de s’adapter facilement aux changements et de résoudre vite et bien n’importe quel problème.
Ma mission à vos côtés : Vous aider à travailler ensemble au plus haut degré d’efficacité.
Créer un climat qui favorise l’épanouissement individuel et la réussite au niveau de l’individu, de l’équipe et de l’organisation en termes d’atteinte des objectifs et de performance.
Cultiver le dialogue pour mieux vivre ensemble
et performer collectivement
« Les relations sont sûrement le miroir dans lequel on se découvre soi-même. »
« Tout comme une poussière dans l’œil déforme la vision, un problème non résolu déforme ma façon de voir le monde. »
Pour qui ?
Vous souhaitez être à l’aise dans vos prises de position et acquérir de nouvelles compétences afin de devenir un leader inspirant qui contribue à l’expression des talents individuels, favorise l’épanouissement de ses équipes et les guide vers la performance individuelle et collective.
Vous vous questionnez sur l’orientation de votre activité professionnelle ou de vos études ? Perte de sens, manque de motivation, impression de ne pas être à la bonne place, envie de trouver un nouveau souffle… ?
Vous vous sentez perdu face à une situation sans savoir quelle direction prendre…Vous vous sentez tiraillé entre plusieurs solutions et ne savez pas quoi faire…
Vous vivez des tensions relationnelles et ressentez le besoin d’en parler pour clarifier les enjeux…
Vous êtes perdu et en doute dans une situation de votre vie, vous avez besoin de prendre du recul et souhaitez être guidé individuellement sur plusieurs séances, c’est l’accompagnement individuel qu’il vous faut.
Faites-vous aider et transformez les doutes, dysfonctionnements, difficultés en opportunités de vous dépasser !
Mon accompagnement
Je vous guide à la découverte de vos paysages intérieurs pour vous permettre d’être vous-même tout en étant en lien avec votre environnement et en y contribuant pleinement.
Mon accompagnement s’appuie sur les concepts de l’Élément Humain® et de la Communication Non Violente.
Ecoute active – Clarification de ce qui est en jeu – Exploration de vos comportements, de la manière de faire vos choix, de votre rapport à la notion de Vérité – Accompagnement à la prise de décision.
Quels bénéfices ?
- Améliorer votre relation à vous-même et aux autres.
- Clarifier vos motivations profondes.
- Retrouver le pouvoir et la liberté de créer votre vie selon vos aspirations.
- Prendre vos décisions en conscience, avec discernement, de manière responsable et durable selon un processus doux et respectueux de votre rythme.
