Décider ensemble avec joie
La CNV au service de la prise de décision et de la transformation sociale
Nous constatons parfois dans notre sphère professionnelle ou personnelle que les décisions se prennent difficilement, que le temps passé en discussions et échanges est peu productif ou que les décisions prises sont peu ou mal appliquées par manque d’adhésion, de compréhension, d’élan…
Cette formation vous permettra d’expérimenter un climat propice à des prises de décision collectives efficaces et de déployer des outils qui favorisent l’expression, l’implication et l’adhésion de tous dans la confiance et la sécurité. Dans cette formation, vous expérimenterez la puissance du processus de la Communication Non Violente au service de la prise de décision par consentement.
Au travers d’une pédagogie variée et expérientielle, nous découvrirons ensemble les ingrédients de la Communication Non Violente ouvrant vers une communication constructive et harmonieuse ou chacun peut s’exprimer et être entendu dans le but de décider ensemble avec joie.
PUBLIC VISÉ
Professionnels en relation hiérarchique et / ou concerné par le travail en équipe.
Personnes désireuses de mieux relationner avec leurs proches et de prendre des décisions collectives au sein d’une équipe, de sa famille, d’une association, d’un tiers lieu ou autre dans la sérénité.
OBJECTIF GÉNÉRAL
A l‘issue de la formation, les stagiaires sauront faciliter des prises de décisions où chacun se sent impliqué, engagé et en adhésion avec la solution retenue. Ils auront appris à lever les obstacles à la prise de décision et insuffler un rythme qui favorise l’émergence de solutions créatives (intelligence collective). Ils sauront également faciliter l’adhésion libre de l’ensemble des participants par l’expression de chacun dans une ambiance favorisant l’écoute et le respect de tous. Ils sauront ainsi initier des prises de décision efficientes par une communication plus claire et l’instauration de relations plus « vraies » dans le cadre du travail, de la vie associative, familiale, tiers lieu…
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Apprendre à s’écouter pour s’exprimer clairement et être entendu dans ses vécus et aspirations
- Incarner la posture d’écoute empathique pour faciliter l’expression de chacun au service de la prise de décision
- Poser clairement les enjeux de la prise de décision et faire des propositions claires
- Lever les obstacles à la prise de décision par l’écoute et la bonification des propositions
- Expérimenter le processus d’une décision par consentement soutenu par le processus de la Communication Non Violente
CONTENU
- Les grands types de prise de décision
- Les enjeux de la communication : nos cadres de référence et les biais cognitifs
- Repérer les mécanismes qui freinent ou facilitent la communication
- La notion d’intention en communication
- L’accueil des émotions et de leur message caché (notion de besoins au sens de la CNV)
- Les éléments clés d’une demande claire et puissante
- Savoir écouter ce qui se passe en soi et se positionner avec bienveillance et fermeté
- Les ingrédients de l’écoute empathique pour optimiser ses relations
- La demande de connexion : favoriser le lien avant de passer à l’action
- Les conditions de la coopération
- Le processus d’une décision par consentement
- Repérer le rôle et les qualités du facilitateur et expérimenter (pour ceux qui le souhaitent) la facilitation d’une prise de de décision par consentement
- Exercices pratiques et corporels, expérimentation à partir de situations réelles, mises en situation à partir de cas fictifs, apports conceptuels, feedback de pairs et partages des apprentissages pour explorer le processus de la CNV et de la décision par consentement de la tête au corps !
PROGRAMME
1er jour :
- Faire connaissance et instaurer un cadre de vie sécurisé
- Se relier à soi et à son ressenti pour gagner en conscience de soi et confiance en soi
- Etat des lieux : prendre conscience de ses fonctionnements et de ce qui coûte en énergie
- Repères en matière de communication et de prise de décision
- Quel est l’intérêt de prendre des décisions et de le faire ensemble ?
- La notion d’intention, élément central en matière de communication
- Clarifier ce qui se passe en soi et s’exprimer clairement pour être entendu
2ème jour :
- Comprendre et assouplir son profil de décideur, devenir plus agile selon les contextes
- Ecouter activement au-delà des mots et se relier aux aspirations profondes de l’autre
- Identifier les enjeux de la situation en lien avec la décision à prendre et les présenter clairement
- Faciliter l’expression de chacun (reformulation et art du questionnement)
- Présentation du processus de décision par consentement et expérimentation
3ème jour :
- Visiter la posture du facilitateur et les qualités à déployer au service de la prise de décision
- Expérimenter la puissance de la traduction en sentiment / besoin au service de la clarification
- La notion d’objection (expression de ce qui ne nous convient pas) : accueillir et clarifier
- Lever les obstacles à la décision par la bonification de la proposition en intelligence collective
- La définition du cadre d’intervention et son explicitation (points d’appui indispensables)
- Repérer les comportements défensifs et faciliter l’implication et l’expression de chacun
- S’enrichir des expériences vécues les trois premiers jours pour se fixer des objectifs réalistes
4ème jour :
- Choix des facilitateurs de la journée selon le principe de l’élection sans candidat
- 2 mises en situation (matin et après midi) pour expérimenter le processus de décision par consentement avec les principes de la CNV
- Retour d’expérience suite à la première expérience et fixation d’objectifs pour la seconde
- Ancrage des apprentissages des 4 jours
- Mise en perspective du transfert dans la vie après le stage
- Clôture du stage (célébrations, deuils, petits pas…)
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
- Des réflexions individuelles
- Des expériences corporelles, des exercices ludiques, des mises en situation, des jeux de rôles en petits groupes
- Des analyses de situations in situ pour accroitre sa connexion et son ressenti dans l’instant présent
- Des temps de réflexion et de feedback constructifs en grand groupes après chaque expérience
- Des apports conceptuels pour poser des repères en lien avec les expériences réalisées
EFFECTIF DU GROUPE
Afin que la dynamique de groupe soit optimale et que le transfert de compétence soit le plus aisé possible, la formation se fera en co-animation par Gaëlle et Sandrine assistées de Myriam.
Nous accueillerons 25 personnes maximum.
DOCUMENTATION
Un support pédagogique est remis pendant la formation à chaque participant.
ÉVALUATION
Un questionnaire d’évaluation est distribué à la fin de la formation à chaque stagiaire dans le but de mesurer la satisfaction et l’évolution de chacun.
Cet outil d’évaluation permettra de bénéficier d’un retour sur le contenu, les méthodes pédagogiques, les outils proposés, le matériel utilisé et la pédagogie d’animation.
INTERVENANTES
Sandrine Leroux
Formatrice CNV, Coach, Médiateure CNV et Thérapeute
J’ai à cœur de vivre dans un monde où chaque individu peut s’exprimer, être entendu, contribuer à son rythme et à sa mesure, apporter sa couleur et enrichir celle des autres par ce mélange que nous permet une communication « libre et vraie » dans le respect de nos humanités. Un monde où chacun contribue à l’arc-en-ciel humain.
Gaëlle Dubourg Bertoneche
Formée à la Gouvernance Partagée, Coach et Formatrice en Communication relationnelle
Sur le parcours de certification CNV
J’aime contribuer à donner une place à chacun-e dans l’expression de sa couleur, l’expression de son unicité en toute liberté. Décider ensemble, l’envie de contribuer collectivement à un changement social, un monde qui nous ressemble. J’aime vivre dans la conscience des besoins mutuels car c’est un chemin fertile vers un monde de contribution.
Assistées de Myriam Gayot
Coach, Formatrice en Qualité Relationnelle & Management Leadership
Sur le parcours de certification CNV
J’aime contribuer à ce que chacun-e puisse trouver le chemin de ses ressources, de sa puissance pour agir en responsabilité. J’aime contribuer à ce que ces richesses individuelles constituent un Nous où ensemble on va plus loin, dans l’équivalence et l’interdépendance.
LIEU
Salle des fêtes de Hostens 33125 dans les Landes Bordelaises
DURÉE & TARIFS
4 jours de 7h de formation avec les horaires suivants : 9h30 à 17h30 le premier jour et de 9h à 17h le deuxième jour.
110 € par journée de formation, soit 440 € pour cette formation de 4 jours.